茂名农垦建设文明美丽家园

茂名翻译公司推荐

火星农场场部小城镇

茂名农垦生态文明示范创建观摩现场

花团锦簇的场容，整洁清新的队貌，满目净化、绿化、美化、亮化的景象，这是记者近日参加茂名农垦生态文明示范创建现场观摩会的所见所闻。一直以来，茂名农垦深入开展生态文明示范创建工作，按照“生产发展、生活富裕、风气文明、卫生整洁、管理民主”的要求，以解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题为出发点，以健全完善职工生产生活基础设施为导向，积极开展以整体文明和谐、“三清”（ 水源清洁、家园清洁、田园清洁）、“四化”（ 净化、绿化、美化、亮化）为目标，以打造“511”工程（评选表彰5个创建先进单位，100个生态文明示范队和1000户文明卫生清洁户）为抓手，强化责任意识，落实工作措施，加强督促考核，创建工作卓有成效，涌现出建设农场、红峰农场、新时代农场、火星农场、胜利农场等5个“生态文明创建先进单位”，以及建设农场9队等96个“生态文明示范队（区）”，谢拉女等1000户“文明卫生清洁户”。创建活动进一步改善了垦区职工群众生产生活环境，着力提升了职工幸福指数，推动垦区经济社会和精神文明建设全面协调发展，也为打造生态宜居垦区提供了坚实的生态保障和环境支撑。

完善机制 打好创建基础

自创建活动开展以来，垦区各级高度重视，不断强化领导，积极落实机构，明确工作措施，确保活动成效。茂名农垦局进一步充实调整创建领导小组及评审委员会，垦区各单位主要领导挂帅，班子成员分片负责，科室挂钩联系，基层生产队具体落实，形成一级抓一级、层层抓落实的创建工作格局。同时，局场两级都十分重视方案规划的制订和落实。茂名农垦局先后召开三次专题会、研讨会、座谈会，结合国家关于开展生态文明示范创建的新形势、新要求，对原来的考核评比方案进行修改完善。垦区各单位在巩固原有生态文明示范单位和文明示范户建设的基础上，结合自身实际，修改完善创建方案，把创建工作纳入单位年度工作计划，做到从全局出发、长远考虑，坚持原则，搞好设计，有重点、有步骤地推进新的示范点和文明户建设。此外，各单位在创建工作过程中，立足当前，着眼长远，坚持以制度强化生态文明建设保障，进一步制定完善健全创建、检查、考核等相关管理制度，用行之有效的措施抓好创建工作，为生态示范创建取得实效打下良好基础。

坚持原则 提升创建水平

坚持以群众为创建主体。各单位在创建过程中，紧紧依靠本单位广大职工群众，强化职工群众主体意识，切实增强群众主动创建的责任感，提高职工群众参与创建、共享成果的积极性，从而推动职工群众思想意识的转变，为创建活动打下良好的群众基础。如农垦医院、红旗农场注重以点带面、点面结合的工作方法，从党员干部中评选出“先进分子”，积极发挥党员干部的先锋模范作用，团结和带动职工群众积极投身到创建活动中，共建美好家园。

坚持量力而行。在推进创建工作过程中,各单位严格按照方案要求，从自身实际出发，充分考虑自身的经济基础和承受能力,广泛征求职工群众意见，在不增加企业和职工群众负担前提下，倡导少花钱、多办事、办大事，坚持量力而行，不搞脱离实际的政绩工程和面子工程，利用有限资金，确保创建工作取得实实在在的成效。如火星农场适当投入资金，完成挡土墙、排污排水、环境绿化、路灯安装、垃圾收集等18项基层基础设施建设，使职工生活区实现了道路硬底化，环境绿化、美化、净化、亮化，供水、排水、排污、供电、通信、网络等设施一应俱全，职工生活出行更加便利。

坚持因地制宜。各单位在继承发扬农垦整齐、简洁、朴实传统的基础上，从本场本队区的历史条件、区位特点、产业发展水平及自然环境等实际出发，制定切实可行的创建工作方案和规划，不搞“一刀切”，不搞“复制粘贴”，杜绝千篇一律，做到一场一策、一区一特色、一队一品，有效增强创建工作的经济适用性和实用性，真正体现人与自然和谐发展精神。如建设农场9队、18队、畜牧公司生活小区分别种植香樟、盆架子、竹柏树，打造“四季常青”景色；24队、7队种植火焰、木棉树，打造“花团锦簇”景色。曙光农场在场部景观大道区域种植花坛260个，花草树木9000多株，形成“季季有花，四季常青”景观。

坚持突出重点。各单位围绕“三清”、“四化”目标，坚持巩固提升创建成果，注重生态文明与经济发展相结合，与舒适休闲的生活环境相结合，与企业文化建设相结合，与创建“美丽乡村”相结合，做到不搞大兴土木，不搞奇花异草，不搞标新立异，以搞好净化、绿化、亮化、美化为重点，以打造示范队（区）为抓手，集中力量，确保高标准、高质量地开展生态文明建设，使职工群众看得见、摸得着、得到实惠。如胜利农场以开展“三清”、“四化”工作为重点，引领职工群众积极参与创建，大力推行门前“三包”卫生管理制度，实行“每天一小扫、一周一大扫”。新时代农场重点加强对市场及商铺的管理整顿，组织队伍，对乱摆乱卖、违章搭建、占道经营等乱象进行清理，净化了市场周边环境。新华农场借化州市开展清洁工程行动的东风，与当地政府有关部门联手，重点对场部范围的乱搭乱建、乱堆乱放以及危旧房进行2次整治清理，净化、美化了社区环境。

稳步推进 创建亮点纷呈

进一步转变思想理念。各单位通过召开职工动员大会、征求意见会、专题座谈会，张贴宣传标语、板报，编印宣传简报、工作简讯，走出去参观学习交流等形式，向职工群众阐明创建生态文明示范创建工作的意义和目的，创建工作家喻户晓、深入人心，职工群众的思想观念实现“要我创建”向“我要创建”转变，有力动员和聚合垦区广大职工群众共同参与到创建活动中来，为垦区生态文明示范创建工作顺利开展打下良好群众基础和舆论氛围。

进一步转变场容队貌。经过一年来的创建活动，队容区貌整洁干净了，青草绿树增多了，职工居住环境更舒适了，涌现了胜利、火星、新时代、红峰、建设等一批生态文明示范创建单位。如火星农场开展植树活动4次，场部整个区域内绿化用地面积达到36%，去年2月，该场场部小城镇被广东省授予“宜居社区”称号。

助推转变经济发展方式。近年来，垦区各单位立足自身实际，把生态文明建设纳入到农场整体发展规划和重要建设项目，坚持生态建设产业化、产业建设生态化，促使职工生产生活环境发生了质的变化。如建设农场在积极发展畜牧养殖小区的同时，认真抓好沼气建设，有效治理养殖小区污染问题。通过建设沼气池和配套实施改厨、改厕、改圈，有效防治小区污染，极大地改善了住宅区环境卫生，变革职工群众生产生活方式，减少了柴火堆放及消耗，提高了职工群众的生活质量和健康水平。和平农场在进一步巩固“山上种果、果园养猪、山下养鱼”的“三配套”职工自营经济发展模式的基础上，倡导职工发展生活沼气项目，使节能减排和污染综合防治相结合，实现循环发展和低碳发展。

  火星农场山美队

红峰农场十五队一角

农业部美丽乡村试点——团结农场高垌队

赋新内涵 打造“三宜”垦区

今年是茂名农垦生态文明示范创建的第三年，也是生态文明示范创建全面展开、大出成效的关键一年。新常态新形势为创建工作赋予了新的内涵。

茂名农垦局党组副书记、局长潘飞说，目前垦区上下对生态文明创建工作的思想准备、思想基础和思想共识是统一的，这是践行总局所提出的“创新立垦、协调兴垦、绿色优垦、开放强垦、共享惠垦”五个发展理念，推进绿色发展，提升垦区持续发展能力，建设国家农业示范区和我们垦区发展现代休闲生态观光农业，推进产业结构调整升级，打造生态宜居农垦的客观要求和实际需要，这也对创建工作赋予了新的内涵，提出了更高要求。因此，垦区上下务必从战略和全局出发，进一步形成工作合力，形成良好氛围。一是要联系建设国家农业示范区的大局来深化认识。建设国家农业示范区，有利于促进产业转型升级。农业转型升级涉及规模、效益、经营主体等因素，其抓手和载体就是建示范区。通过开展示范区建设，壮大生产经营规模，提升企业效益，通过开展生态文明示范创建活动，有利于进一步提升产业价值和效益，加快配套基础设施建设，更好地改善职工群众生产生活条件，加快改善垦区面貌。二是要联系打造垦区特色产业的需要来深化认识。发展独具农垦特色、富含农垦底蕴的现代休闲生态观光农业，是我们垦区“十三五”期间加快转变农业发展方式，推进产业转型升级的重要一环。因此，要进一步开展以“三宜”（宜居、宜业、宜游）、“四化”（净化、绿化、亮化、美化）为主题的创建活动，进一步完善场部、队区的绿化景观、文体娱乐配套设施，打造一批管理逐步规范、“胶林围区、区中有林、林中有屋、人与自然和谐”的宜居生产队区。

就今年的创建工作，潘飞提出，一要切实抓好创建规划，为垦区开展生态文明建设提供科学依据。要围绕垦区发展现代休闲生态观光农业的要求，以广垦（茂名）国家热带农业公园项目建设为契机，通过“一园多区”发展模式，严格按照“一场一园、一景一品”的思路，充分挖掘、利用和发挥本单位现有资源优势，积极开展具有农垦特色的休闲旅游项目规划，助推生态文明示范创建工作深入开展。二要切实完善机制，确保创建工作持续有序推进。这几年来，我们积累了一些成功的经验、机制、办法，如强化组织保障、强化资金保障、强化制度保障、强化宣传保障等，各单位要相互学习、相互借鉴、相互促进。三要明确任务，突出重点，突出抓好净化提升，突出抓好绿化攻坚，突出抓好美化、亮化基础，全面完成各项工作。四要强化督促检查,严格责任奖惩,确保创建工作取得实实在在的成效。

茂名日报记者 黄信涛 摄

• 相关文章